行长职位空白8个月之后，钞票规模朝上2万亿的杭州银行，最终从里面采用了行长。

12月24日媒体讯息，杭州银行副行长张精科被细目为行长东谈主选。

当今，张精科的行长任命经由尚未开动，董事会会议莫得审议有关议案，12月31日召开的临时股东大会，也莫得补选张精科为执行董事的议案。

杭州银行这次细目新行长，在分析东谈主士看来至少有三大无意：

一是原行长非泛泛下野8个月之后，杭州银行莫得“空降”行长，而是从里面栽种；

二是监事会淹没后，原监事长莫得“顺位”接棒行长，而是被任命为副行长；

三是接棒行长的东谈主选，确切是担任副行长仅两年露面的最年青副行长张精科，排行靠后的副行长最终“逆袭”成为行长。

因此，在部分行内东谈主士看来，降生于1978年的张精科，优点是年青，污点是太年青、高管任职教会不及。

张精科自2003年加入杭州银行以来，一直在银行里面处事，这对杭州银行现任董事长宋剑斌来说是“知根知底”。由多年的“老手下”到被细目为行长，张精科与董事长宋剑斌的处事搭配应该更丝滑。

但这么的搭配大致成心有弊。在监事会淹没的配景下，董事长与行长不仅是搭配，在公司经管中也应有均权和制衡，“老手下”成为班子搭档，偶然是公司经管的最好组合形势。

杭州银行属于场合国有银行，这次里面采用行长，就与上一任行长的任命逻辑判然不同。上一任行长虞利明是从杭州工商信赖董事长“空降”杭州银行，而况其处事生活起步于交通银行，处事履历愈加千般。

不外，本年4月，虞利明须臾辞任，公告中既莫得致谢，也莫得具体评释注解原因，于今也莫得公布后来续事项。

也即是这几天，一样是处在杭州的浙商银行，则是“空降”行长，来自浙江农商连络银行的副行长吕临华已出任浙商银行党委副布告，提名行长东谈主选。

张精科拟接棒杭州银行行长，最令东谈主无意之处仍是其从排行靠后到最终“逆袭”。

杭州银行现存7位副行长，其中王立雄是本年12月17日刚由监事长转岗而来，章建夫是旧年7月由财务总监升任副行长，其余4位副行长中，李晓华、陈岚、李炯（兼首席信息官）齐是2020年就担任副行长，潘华富是2023年7月与张精科同期被栽种为副行长。

降生于1978年8月的张精科，是7位副行长中最年青的副行长，亦然年薪最高的副行长。

贵府清醒，张精科2003年加入杭州银行总行贸易部。2009年6月，其参与筹建杭州银行科技支行并担任副行长。2013年8月，杭州银行决定开发文创支行，张精科又撤职筹建并担任支行行长，以改进家具、团员营销渠谈、互联网念念维等边幅探路文创金融。

2017年起，张精科历任杭州银行总行钞票经管部总司理，科技文创金融处事部党委布告、总司理，党委委员、东谈主力资源部总司理；2023年7月获聘杭州银行副行长，同庚9月其任职履历获监管获准。

担任副行长仅两年露面就被任命为行长，这对高管任职尚浅的张精科来说，无疑是一次粗重的挑战。

张精科永久在科技金融条线处事，天然“偏科”，但这对杭州银行的科技金融大致是利好。在担任副行长工夫，张精科主导制定了《科创企业认定与评价指南》及《科创金融专营组织评价标准》，推动杭州银行酿成“数据+专科\"双轮驱动的科创3.0模式。

限度2025年6月末，杭州银行科技贷款余额1151.80亿元，较上年末增多205.95亿元；科创私募股权投资基金托管规模达1889.31亿元。

12月19日至20日，杭州银行召开2026年度处事会议，董事长宋剑斌发表谈话《坚捏永久主见 开启五年想象新征途》，全面部署新一年及改日五年处事。

会议明确，改日五年杭州银即将刚烈实施“三三六六”策略，基于“三维”想象，坚捏“三化”导向，打造六新策略业务，推动六大材干擢升，刚烈不移激动高质地发展，向着中国价值率先银行的处事愿景稳步迈进。